《胜利油田员工安全记分管理实施细则》规定的记分情形包括()。
A、发生油田级和上报集团公司级生产安全、职业健康和公共安全事故(事件)。
B、被政府安全检查督查后通报存在问题、挂牌督办重大隐患、行政处罚或公开披露问题
C、依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章
D、主管的承包商及人员出现严重违章
发布时间：2023-09-14 10:58:21
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- 1.《胜利油田员工安全记分管理实施细则》规定的记分情形包括()。
- 2.依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》，在记分周期内，员工在油田内部调动工作，可以清除安全记分。
- 3.根据《中国石油西南油气田分公司全员安全生产记分管理实施细则》，安全生产记分周期为( )。
- 4.根据《中国石油西南油气田分公司全员安全生产记分管理实施细则》，因岗位调整、工作调动，安全生产记分相应调整或清楚。
- 5.动态管理期间实行累积记分制，记分周期同证书有效期，证书到期后动态管理记分自动清零。
- 6.一次检查中发现医务人员同一种不良执业行为涉及多种记分情形的，按()的情形予以记分。
- 7.动态管理期间实行累积记分制，记分依据（）等各类相关信息确定，记分周期同证书有效期。
- 8.按照“谁使用、谁记分”原则，由（）负责实施对承包单位及作业人员的全过程安全记分管理，并将相关记分和不良安全行为记录到平台中。
- 9.关于船员违法记分,在一个记分周期内记分满15分的,
- 10.关于船员违法记分， 在一个记分周期内记分满15分的， 。
