《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由（）的县级或者（）级人力资源社会保障行政部门管辖。
A、用人单位住所地；市
B、用人单位住所地；设区的市
C、用人单位用工所在地；市
D、用人单位用工所在地；设区的市
发布时间：2023-09-09 10:19:30
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- 1.《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由（）的县级或者（）级人力资源社会保障行政部门管辖。
- 2.对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。
- 3.对用人单位的劳动保障监察，由用人单位( )的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。
- 4.对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
- 5.对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位( )的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
- 6.人力资源社会保障行政部门对（）实施劳动保障监察。
- 7.人力资源社会保障行政部门对( )实施劳动保障监察。
- 8.人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门（）。答案：指定管辖
- 9.人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的事项？
- 10.根据《劳动保障监察条例》规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。（ ）级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
