职工代表大会或职工大会进行选举和做出重要决议、决定，经全体职工代表或全体职工达到()人数才能通过。
A、全部
B、三分之二
C、半数
发布时间：2023-08-05 20:54:51
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- 1.职工代表大会或职工大会进行选举和做出重要决议、决定，经全体职工代表或全体职工达到()人数才能通过。
- 2.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有( )以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
- 3.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
- 4.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表三分之一以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
- 5.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表（）以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
- 6.用人单位制定规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
- 7.根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位修改劳动报酬应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定（）
- 8.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 或者职工代表平等协商确定。
- 9.用人单位制定或修改劳动规章制度的流程包含以下环节，1.与工会或职工代表平等协商确定；2.职工代表大会或全体职工讨论；3.提出方案或意见；4.公示告知，正确的排序是()
- 10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定劳动安全卫生规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。 C
