《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者()
A、妥善安置
B、进行调离
C、进行岗位轮换
发布时间：2023-09-13 12:26:45
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者()
- 2.使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()。
- 3.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，从事使用高毒物品作业的用人单位变更所使用的高毒物品品种的，应当向（）重新申报。
- 4.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位不得安排以下哪些人员从事使用有毒物品作业（）
- 5.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的(),并确保劳动者正确使用
- 6.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当事先采取哪些措施：（）
- 7.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位，()应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案。
- 8.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的劳动者在存在（）的情况下，有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。
- 9.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,使用高毒物品的用人单位,应定期对高毒作业场所进行职业中毒危害检测,至少（）进行1次检测。
- 10.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行（ ），并按照国家规定妥善安置职业病人
