《劳动法》规定，（）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门
B、仅市级以上人民政府劳动行政部门
C、县级以上各级人民政府安全生产管理部门
D、仅市级以上人民政府安全生产管理部门
发布时间：2023-08-15 10:00:55
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.《劳动法》规定，（）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
- 2.县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对（）进行检查。答案：劳动场所
- 3.县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
- 4.员工了解劳动法规，只有坏处，没有好处。所以用人单位不应该让员工了解劳动法规。
- 5.工会劳动法律监督委员会对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，可以进行必要的调查，充分听取职工和用人单位的意见，查阅、复制有关资料，核查事实，如实记录。A.正确B.错误
- 6.《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。
- 7.劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
- 8.（ ）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
- 9.用人单位应定期对劳动防护用品使用情况进行检查。（ ）
- 10.《中华人民共和国劳动法》(2018版)规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。
