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机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-10-12 14:27:49
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1.
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,( )利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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机关、企业、学校等单位应当采取( )等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
4.
《民法典》首次明确禁止性骚扰,违背他人意愿,以言语、( )等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
5.
《民法典》首次明确禁止性骚扰,违背他人意愿,以言语、()、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
6.
用人单位应当采取( )等措施,防止和制止利用职权、从属关系等对女职工实施性骚扰,并依法保护女职工的个人隐私。
7.
用人单位应当采取( )等措施,防止和制止利用职权、从属关系等对女职工实施性骚扰,并依法保护女职工的个人隐私。
8.
用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰()。
9.
用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰:
10.
禁止对妇女实施性骚扰。受到性骚扰的妇女有权向()投诉。受理投诉的单位和部门应当做出处理。
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