企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A、职工；企业行政；企业工会委员会
B、工人；资方；企业工会委员会
C、劳动者；企业行政；企业工会
D、劳动者；资方；企业工会
发布时间：2023-09-08 09:54:27
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- 1.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
- 2.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
- 3.根据《劳动法》，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。a职工代表;b用人单位代表;c工会代表;d家属代表
- 4.根据《劳动法》，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。a职工代表;b用人单位代表;c工会代表;d家属代表
- 5.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。
- 6.企业劳动争议调解委员会由( )组成。
- 7.企业劳动争议调解委员会中的职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。
- 8.在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会的组成人员不包括（）。
- 9.企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的
- 10.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会由( )、工会代表和企业方面代表组成。
