用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，中以并处二万元以上五万元以下的罚款:

A、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测或者监测系统不能正常监测的
C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
D、未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。
E、以上都不是