坚持识人察人看担当,进一步完善数字人事考核指标体系,在()中突出实践实干实效,将其作为干部画像的“浓墨重彩”。 A、个人成长账户B、岗位自拟任务C、个人岗位纪实D、领导打分评鉴 发布时间:2023-08-29 10:22:37