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坚持识人察人看担当,进一步完善数字人事考核指标体系,在()中突出实践实干实效,将其作为干部画像的“浓墨重彩”。


A、个人成长账户
B、岗位自拟任务
C、个人岗位纪实
D、领导打分评鉴

发布时间:2023-08-29 10:22:37
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