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食品安全总监、食品安全员已经依法履行职责,但由于企业主要负责人未采纳而导致的食品问题,对食品安全总监、食品安全员不予处罚。()
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-11-12 22:48:43
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1.
食品安全总监、食品安全员已经依法履行职责,但由于企业主要负责人未采纳而导致的食品问题,对食品安全总监、食品安全员不予处罚。()
2.
204、食品安全总监、食品安全员已经依法履职尽责,但由于企业负责人未采纳而导致的食安问题,对食品安全总监、食品安全员不予处罚。
3.
(单选)食品安全总监、食品安全员已经依法履职尽责,但由于企业负责人未采纳而导致的食安问题,对食品安全总监、食品安全员不予处罚。( )
4.
食品安全总监、食品安全员已经依法履职尽责,但由于企业负责人未采纳而导致的食安问题,对食品安全总监、食品安全员不予处罚。对( )错( )
5.
食品安全总监、食品安全员已经依法履职尽责,但由于企业负责人未采纳而导致的食安问题,对食品安全总 监、食品安全员不予处罚。( )
6.
食品生产经营企业及其主要负责人无正当理由未采纳食品安全总监、食品安全员依照规定提出的否决建议的,属于前款规定的故意实施违法行为的情形。食品安全总监、食品安全员已经依法履职尽责的,不予处罚。
7.
食品生产经营企业及其主要负责人无正当理由未采纳食品安全总监、食品安全员依照本规定第四条第二款提出的否决建议的,属于前款规定的故意实施违法行为的情形。
8.
食品生产经营企业及其主要负责人无正当理由未采纳食品安全总监、食品安全员依照本规定第四条第二款提出的否决建议的,属于前款规定的故意实施违法行为的情形。
9.
食品生产经营企业应当建立健全食品安全管理制度,落实食品安全责任制,依法配备与企业规模、食品类别、风险等级、( )、安全状况等相适应的食品安全总监、食品安全员等食品安全管理人员,明确企业主要负责人
10.
食品生产经营企业及其主要负责人无正当理由未采纳食品安全总监、食品安全员依照本规定第四条第二款提出的否决建议的,属于前款规定的故意实施违法行为的情形。
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