《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。
A、未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
B、未及时足额支付劳动报酬;
C、未依法为劳动者缴纳社会保险;
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
发布时间:2023-08-11 14:47:29
A、未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
B、未及时足额支付劳动报酬;
C、未依法为劳动者缴纳社会保险;
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。