(抓员工)曹阿姨原先是深夜班的员工,但是在小客户经理选拔时,你觉得她巩固顾客能力较强,于是就将员工调动到白班的小客户经理岗位,但是曹阿姨有年龄的原因,不怎么会操作门店的系统,于是店经理就带着曹阿姨一起做,一起分析,经过曹阿姨的努力,她的工作有了改善,而且经常有顾客找曹阿姨,曹阿姨非常开心,从这个案例中,你学习到了什么()
A、没有人天生就是一个优秀的员工
B、培养员工时一定要用适合他的方法
C、员工的成长是一个过程,多一点理解,多一点激励,员工就会创造出你意想不到的价值
发布时间:2024-11-19 23:00:21