在用人的过程中,管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要,牢牢把握任用人才的关键要素,这将有利于人才的合理任用,真正贯彻( )的用人宗旨。 A、因人而异,因地制宜B、严格把关,强化管理C、人尽其才,才尽其用D、规范管理,勇于创新 发布时间:2023-07-25 19:42:28