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人力资源管理是对人的和()的管理
人力资源管理是对人的和()的管理
发布时间:
2024-06-18 22:43:04
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1.
人力资源管理是对人的和()的管理
2.
人力资源管理是对的管理
3.
人力资源管理是对()的管理
4.
人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的( ),决定了人力资源管理的针对性和灵活性。
5.
()包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。
6.
包括物资管理、人力资源管理、财务管理系统的系统是( )。
7.
对人力资源管理的理论阐述正确的是
8.
对人力资源管理的理论阐述不正确的是
9.
人力资源管理的最终目标是()。
10.
人力资源管理的目标是()
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