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根据《劳动合同法》的规定,劳动者( ),用人单位可以立即解除劳动合同。


A、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
B、被依法追究刑事责任
C、不能正常胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
D、严重违反用人单位规章制度

发布时间:2023-07-26 12:37:35
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