以下哪个不是绩效管理创新的意义（ ）。
A、绩效创新能提高管理效率与效益
B、绩效创新会升级管理者和员工之间的隔阂
C、绩效创新能提高团队协作能力
D、绩效创新能提高部门与岗位绩效
发布时间：2023-07-26 05:21:25
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