根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，事业单位在上级主管部门核定的（）内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。
A、工资
B、基础工资
C、工资总量
D、绩效工资总量
发布时间：2023-09-09 10:20:25
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- 1.根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，事业单位在上级主管部门核定的（）内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。
- 2.根据《关于印发的通知》，事业单位在上级主管部门核定的( )内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。
- 3.根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》，事业单位基础性绩效工资主要体现（）。
- 4.根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》，事业单位基础性绩效工资主要体现( )。
- 5.《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定，绩效工资分配要向关键岗位、（）的工作人员倾斜。
- 6.《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定，绩效工资分配要向关键岗位、( )的工作人员倾斜。
- 7.根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，聘用在处级正职岗位的事业单位管理人员，执行（）级岗位工资标准。
- 8.事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及（ ）纳入绩效工资。
- 9.根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，聘用在处级副职岗位的人员，执行（）级岗位工资标准。
- 10.按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》,护士工资中的、标准提高10%
