人才管理体制改革包括加强人才管理法制建设、保障和落实用人主体自主权、社会化的人才管理服务体系、转变政府人才管理职能。()
A、Y、对
B、N、错
发布时间：2024-09-08 16:49:17
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.人才管理体制改革包括加强人才管理法制建设、保障和落实用人主体自主权、社会化的人才管理服务体系、转变政府人才管理职能。()
- 2.转变政府人才管理制度，保障和落实用人主体自主权，健全市场化社会化的人才管理服务体系和加强”人才管理法制建设。()
- 3.转变政府人才管理职能，保障和落实用人主体自主权，健全（)的人才管理服务体系和加强人才管理法制建设。
- 4.转变政府人才管理职能，()用人主体自主权，健全市场化、社会化的人才管理服务体系和加强人才管理法制建设。
- 5.转变政府()，保障和落实用人主体自主权，健全市场化、社会化的人才管理服务体系和加强人才管理法制建设。
- 6.陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革，保障和落实（），健全*市场化、社会化人才管理服务体系。A、人才培养机制B、人才评价激励机制C、人才兼职兼业D、用人主体自主权
- 7.下列属于人才管理体制改革的重点内容的是()。A.调整政府人才管理职能B.发挥市场在配置人才资源中的主导作用C.保障和落实用人主体自主权D.完善人才公共服务
- 8.人才管理体制改革包括。
- 9.人才管理体制改革包括( )。
- 10.人才管理体制改革包括（ ）。
