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在绩效评估中,( )不是因为考评者的主观性导致的考评误差。
A、对比误差
B、晕轮效应
C、刻板印象
D、绩效指标的标准不明确
发布时间:
2023-07-26 14:32:12
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1.
在绩效评估中,( )不是因为考评者的主观性导致的考评误差。
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在绩效考评中,上级考评对考评者的结果影响约占( )。
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在绩效考评过程中,考评者对被考评者“以近代远”的评价偏差属于( )。
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绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括()。
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绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括( )。
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晕轮误差是考评者因被考评者的一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征而造成的误差。以下不能纠正绩效考评中的晕轮误差的是( )。
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10.
在绩效考评阶段,针对考评者的培训,主要包括哪些内容?( )
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