确定医院人力资源管理近期目标时,应坚持以下几个原则 A、关键性与全面性相结合的原则B、可行性与挑战性相结合的原则C、明确、具体、量化的原则D、相互联系、相互制约的原则E、动态性原则 发布时间:2023-07-26 01:49:48