根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置（），主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。答案：特设岗位
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-09 10:29:23
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- 1.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置（），主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。答案：特设岗位
- 2.特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要。
- 3.特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。
- 4.事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置( )岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
- 5.事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才，经批准可以设置（），作为事业单位中的非常设岗位。不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。答案：特设岗位
- 6.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述不正确的是（）
- 7.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的（），不受事业单位（）限制。
- 8.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的()，不受事业单位()限制。
- 9.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行（）。
- 10.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的（），自主设置本单位的具体工作岗位。
