《劳动合同法》规定，用人单位可以裁减人员的情形有（ ）。
A、依照企业破产法规定进行重整的
B、生产经营发生严重困难的
C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D、企业因变更住所地
发布时间：2023-07-26 14:57:56
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.《劳动合同法》规定，用人单位可以裁减人员的情形有（ ）。
- 2.《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（ ）
- 3.《劳动合同法》第四十一条规定，在哪些情形下，用人单位可以裁减人员?( )
- 4.《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（）。
- 5.按照《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：（ ）。
- 6.《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
- 7.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
- 8.根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形有（）。
- 9.根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
- 10.题目：根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形有（）。
