招聘方案制定的依据就是公司的人力资源规划和岗位说明书。明确多长时间内需要( )等,根据这些制定具体的招聘方案。 A、招聘的岗位B、人员数量C、任职要求D、心理素质 发布时间:2023-07-25 17:19:23