在人力资源规划过程中，对人力资源现状进行分析时可以采用的方法有哪些?( )
A、专家分析法
B、数理统计分析法
C、员工建言分析法
D、图表分析法
E、抽样问卷分析法
发布时间：2023-07-26 14:35:37
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