在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由或者提高对妇女的录用标准。
在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由或者提高对妇女的录用标准。
发布时间：2024-08-12 10:36:31
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由或者提高对妇女的录用标准。
- 2.39、 在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外 ，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
- 3.在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
- 4.用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）。
- 5.在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.正确B.错误
- 6.《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
- 7.《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
- 8.《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
- 9.在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以学历为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.正确B.错误
- 10.根据《青海省实施<妇女权益保障法>办法》的规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
