给予省（自治区、直辖市）级以下事业单位工作人员和集体嘉奖、记功、记大功奖励中，由事业单位或者主管机关（部门）作出的奖励决定，应当在（ ）内向同级事业单位人事综合管理部门备案。
A、7天
B、10天
C、15天
D、1个月
发布时间：2023-07-26 05:36:19
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- 1.给予省（自治区、直辖市）级以下事业单位工作人员和集体嘉奖、记功、记大功奖励中，由事业单位或者主管机关（部门）作出的奖励决定，应当在（ ）内向同级事业单位人事综合管理部门备案。
- 2.《事业单位工作人员奖励规定》规定，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由（）颁发奖励证书。答案：奖励决定单位
- 3.市（地、州、盟）级以上事业单位人事综合管理部门不可以跨层级对下级事业单位工作人员和集体作出嘉奖、记功奖励决定。
- 4.省、自治区、直辖市事业单位人事综合管理部门可以依据《事业单位工作人员奖励规定》，结合实际制定（ ）。
- 5.省（自治区、直辖市）级以上事业单位人事综合管理部门可以会同（ ）开展奖励。
- 6.给予党中央、国务院直属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功，由（ ）按照干部人事管理权限作出。
- 7.给予中央各部门所属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功，由（ ）按照干部人事管理权限作出。
- 8.事业单位人事综合管理部门，事业单位、主管机关（部门）和有关行业主管部门的党委（党组）及其组织（人事）部门，根据《事业单位工作人员奖励规定》分级分类负责奖励工作的组织实施。
- 9.事业单位工作人员开除处分由（ ）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
- 10.根据《事业单位工作人员奖励规定》，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励。
