一般来说，选择薪酬形式的原则包括( )。

A、薪酬的发放要及时
B、薪酬计划简明易懂，便于计算
C、具体薪酬形式的选择要不间断地进行调整
D、员工收入与本人的工作效率直接成正比关系
E、薪酬的实施计划一经制订，就应当比较稳定