科学技术人员可以根据其（ ）依法选择工作单位、竞聘相应的岗位，取得相应的职务或者职称。
A、学术水平和业务能力
B、个人能力和爱好
C、个人业绩和能力
D、个人业绩
发布时间：2023-07-26 12:04:20
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- 1.科学技术人员可以根据其（ ）依法选择工作单位、竞聘相应的岗位，取得相应的职务或者职称。
- 2.（）作为对科学技术人员聘任专业技术职务或者职称、审批科学技术人员申请科学技术研究开发项目、授予科学技术奖励等的重要依据。
- 3.《关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发【2019】14号)规定，专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为依据申报高一级职称
- 4.根据《科学技术进步法》的规定，（ ）作为对科学技术人员聘任专业技术职务或者职称、审批科学技术人员申请科学技术研究开发项目、授予科学技术奖励等的重要依据。
- 5.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇相应调整。()
- 6.根据《科学技术进步法》的规定，青年科学技术人员、（ ）、女性科学技术人员等在竞聘专业技术职务、参与科学技术评价、承担科学技术研究开发项目、接受继续教育等方面享有平等权利。
- 7.在创新岗位工作期间，取得的（ ），应作为科研人员职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的主要依据。
- 8.《科技进步法》规定科研诚信记录作为对科学技术人员聘任专业技术职务或者职称、审批科学技术人员申请科学技术研究开发项目、授予科学技术奖励等的重要依据。
- 9.《关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发【2019】14号)规定，专业技术人员在申报高一级职称、参加岗位竞聘时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报。
- 10.《科技进步法》规定科研诚信记录作为对科学技术人员聘任专业技术职务或者职称、审批科学技术人员申请科学技术研究开发项目、授予科学技术奖励等的重要依据。
