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检查考核结果以季度检查通报形式下发。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-05-09 20:45:22
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1.
检查考核结果以季度检查通报形式下发。
2.
()的平时考核结果以(得分)的形式确定。(非领导成员干部)的平时考核结果以(等次)形式确定。
3.
.公司季度考核结果应用占50分。
4.
工期考核检查由上一级企业每()开展项目工期检查(要求季度全覆盖)。
5.
领导班子成员的平时考核结果以等次的形式确定。非领导成员干部的平时考核结果以得分形式确定。
6.
检查考核结果将如何运用?
7.
柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核,根据考核结果确定考核等级。
8.
改进督查检查考核方式方法,日常督查检查考核以( )为主。
9.
营业网点应建立个金产品销售季度检查监督制度,并形成检查报告或季度检查登记表。
10.
党组织应当将重大事项请示报告工作情况作为(履行全面从严治党政治责任)的重要内容,对下级党组织及其主要负责同志进行考核评价。
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