县级以上工会应全面实施预算绩效管理，加强预算支出绩效目标管理，强化预算执行过程中绩效目标完成情况的动态监控，以项目预算绩效评价为基础，逐步开展所属单位整体预算绩效评价，完善绩效评价结果与预算安排挂钩工作机制。（）
A、正确
B、错误
发布时间：2023-08-29 09:51:38
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- 1.县级以上工会应全面实施预算绩效管理，加强预算支出绩效目标管理，强化预算执行过程中绩效目标完成情况的动态监控，以项目预算绩效评价为基础，逐步开展所属单位整体预算绩效评价，完善绩效评价结果与预算安排挂钩工作机制
- 2.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，为了加强预算绩效目标管理，工会批复预算时，应将绩效目标与预算同步批复下达。（）
- 3.根据《工会预算支出绩效评价管理暂行办法》，绩效目标应当符合（）等要求。
- 4.根据《工会预算支出绩效评价管理暂行办法》，（）负责制定工会预算支出绩效评价制度。
- 5.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，在县级（含）以上工会实施预算绩效管理时，要求预算支出的安排要（）。
- 6.根据《工会预算管理办法》，（）应全面实施预算绩效管理。
- 7.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，工会全面实施绩效管理要加强绩效目标管理，即要将绩效目标设置作为预算安排的前置条件。（）
- 8.根据，《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，在县级（含）以上工会实施预算绩效管理时，要求预算支出的安排要统筹兼顾、突出重点、（）。
- 9.单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。（）
- 10.根据《工会预算管理办法》，只有县级以上工会才有必要实行全面实施预算绩效管理。（）
