经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。
A、半个月
B、一个月
C、两个月
D、三个月
发布时间：2023-07-26 10:51:15
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- 6.根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
- 7.用人单位应当向劳动者支付经济补偿时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满（）支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 8.用人单位应当向劳动者支付经济补偿时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满（ ）支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 9.用人单位解除劳动合同的，劳动者经济补偿标准为其在本单位工作每满一年支付（）个月工资。
- 10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。
