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按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )。


A、分析问题式面谈
B、综合式面谈
C、双向倾听式面谈
D、解决问题式面谈
E、单向劝导式面谈

发布时间:2024-04-08 15:06:41
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