在绩效评估时，选择下级作为评估主体，采取何种方式更为合适?( )。
A、统一组织评估会议并实名
B、统一组织评估会议并匿名
C、独立评估并实名
D、独立评估并匿名
发布时间：2023-07-26 14:32:18
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在绩效评估时，选择下级作为评估主体，采取何种方式更为合适?( )。
- 2.在进行绩效评估主体的选择时，一般要依据以下哪些标准?( )
- 3.以下可以作为事前绩效评估方式的有（ ）
- 4.事前绩效评估采取实地考察、（ ）、咨询座谈等方式进行。
- 5.电子政务绩效评估主体必须是政府部门。
- 6.在绩效评估中，评估者以周围大多数人的价值观念、思维方式和行为方式作为自己的评价行为标准，这种情形称为( )。
- 7.绩效评估中最主要、最常用的主体是( ) 。
- 8.企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括( )。
- 9.在绩效评估时，评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况，这种情况称为( )。
- 10.在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()A、评估B、反馈与指导C、肯定D、经管
