在组织管理活动中如何调动员工的积极性、主动性和创造性，激励他们为实现个人目标和组织目标而努力，这就涉及到了什么问题______
A、组织文化
B、领导者
C、激励
D、组织目标
发布时间：2024-05-21 09:41:22
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- 1.在组织管理活动中如何调动员工的积极性、主动性和创造性，激励他们为实现个人目标和组织目标而努力，这就涉及到了什么问题______
- 2.激励可以定义为：是组织为激发员工的内在潜力，开发员工的能力，调动员工的积极性和创造性，提高组织效率，实现组织目标而采取的某种或多种措施或手段。这句话是（ ）。
- 3.（)是组织为实现其特定的目标而激发组织成员积极性、主动性的一种管理行为。
- 4.（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素
- 5.组织文化帮助组织凝聚成一种无形的合力与整体趋向.以此激发组织成员的积极性和主动性.为实现组织的共同目标而努力。这体现了组织文化的
- 6.()职能是指挥和引导组织成员，为实现组织目标而努力的过程
- 7.人力资源管理的含义是指企业通过各种政策、制度和管理实践。以吸引、保留、激励和开发员工，调动员工工作积极性，充分发挥员工潜能，进而促进组织目标实践的管理活动。
- 8.员工确立职业生涯发展目标旨在实现组织目标基础上追求自我价值实现和满足个人发展需要
- 9.激励机制是指根据员工在劳动安全生产工作中的作用、责任和贡献情况设计的绩效考核制度，将员工___与___联挂，调动员工为实现管理目标而努力工作的积极性。
- 10.所谓（ ），是指管理者指挥和影响组织成员，激发他们的积极性和创造性，实现组织目标的过程。
