在哪种情况下，劳动者可以同时向企业主张经济赔偿金与经济补偿金?( )

A、企业违法解除劳动合同
B、企业应当签订无固定期限劳动合同而未签订
C、企业未足额支付劳动报酬
D、企业强迫劳动者辞职