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安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-09-28 11:44:34
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1.
安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。
2.
人的因素是质量控制的主体;应充分调动其积极性,以发挥人的主观能动性、积极性和责任感,坚持持证上岗,组织专业技术培训,以人的工作质量保证工程质量。
3.
正确发挥人的主观能动性。
4.
正确发挥人的主观能动性,应该
5.
如何正确发挥人的主观能动性?
6.
如何正确发挥人的主观能动性
7.
怎样正确发挥人的主观能动性
8.
第1位重视人的心理状态的管理学家是
9.
人对客观现实的反映是具有主观能动性的
10.
管理的一切目的和出发点就是充分调动和发挥人的积极性创造性
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