根据《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用以下哪些人员（）
A、与本单位订立十年劳动合同的小张
B、与本单位订立一年劳动合同的小李
C、与本单位订立无固定期限劳动合同的小王
D、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的小赵
发布时间：2023-09-09 10:34:12
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用以下哪些人员（）
- 2.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。
- 3.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
- 4.《劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用（）。
- 5.《劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用()。
- 6.《劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用( )。
- 7.根据《劳动合同法》规定，下列选项属于用人单位经济性裁员情形的是（ ）。
- 8.《劳动合同法》第四十一条规定，在哪些情形下，用人单位可以裁减人员?( )
- 9.根据《劳动合同法》，关于经济性裁员，以下说法正确的是（）
- 10.《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（ ）
