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(反违章)工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知工作班成员。
A、正确
B、错误
国网学安规反违章防事故
发布时间:
2023-08-08 22:20:03
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1.
(反违章)工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知工作班成员。
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工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()。
3.
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()。
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工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知( )。
5.
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
6.
依据线路安规,工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知( )。
7.
依据线路安规,工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知(____)。
8.
(反违章)工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
9.
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人
10.
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
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