干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-10-03 10:46:08
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- 1.干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
- 2.根据《党政领导干部考核工作条例》，有下列情形之一，领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次：（）
- 3.对不按照要求参加或者不认真配合考核工作，经教育后仍不改正的，领导班子年度考核结果直接确定为较差等次，领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。
- 4.税务干部派出参加学习培训期间，培训考核结果不合格的，领导评鉴不得评为（）以上等次。
- 5.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀等次。
- 6.有下列哪些情形的，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次？（）
- 7.《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导班子年度考核和任期考核的评价等次，分为优秀、合格、基本合格、不合格。
- 8.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
- 9.《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。
- 10.安全生产教育培训考核不合格的人员不得上岗
