请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.招聘考试、劳动用工法律事务处理、培训项目等方面的业务不可以外包
- 2.发包单位应对业务外包项目逐一进行成效分析，从提高效率效益、降低成本费用、优化用工配置等方面进行评估
- 3.发包单位应对业务外包项目逐一进行成效分析，从提高效率效益、降低成本费用、优化用工配置等方面进行评估。
- 4.内部审计业务评估业务不可以外包
- 5.外包合同必须明确业务外包的（____），不允许直接按照用工人数进行费用结算
- 6.外包合同必须明确业务外包的(____)，不允许直接按照用工人数进行费用结算。
- 7.《规范供电企业业务外包管理的指导意见（暂行）》中，业务外包合同允许直接按照用工人数进行费用结算
- 8.《规范供电企业业务外包管理的指导意见（暂行）》中，业务外包合同允许直接按照用工人数进行费用结算。
- 9.招聘外包的动因包括（ ）。
- 10.业务外包按照实施形式划分可分为（）与（）两类。A.限制性外包B.项目化外包C.劳务外包D.专业外包
