安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005）中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（）
A、死亡事故
B、重伤事故
C、政府罚款
D、违章记录
发布时间：2023-08-09 15:42:20
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相关试题
- 1.安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。
- 2.《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等,其中公开承诺属于()这一评级指标。
- 3.企业安全文化建设评价指标中，减分指标不包括（）。
- 4.下列属于企业安全文化建设评价指标基础特征的是()。
- 5.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004），下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（）
- 6.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004），下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。
- 7.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一。李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是()。
- 8.关于企业安全文化建设的评价程序，下列表述错误的有（）。
- 9.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004- 2008），下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（）。
- 10.安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一。李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004-2008)的要求，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。
