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相关试题
- 1.对用人单位集体委托存档的，原则上由用人单位工商营业执照或组织机构代码登记的上级档案管理服务机构负责。（）
- 2.对用人单位集体委托存档的，原则上由用人单位工商营业执照或组织机构代码登记的上级档案管理服务机构负责。()
- 3.对个人委托存档的，只能由其户籍所在地的档案管理服务机构负责。（）
- 4.对个人委托存档的，只能由其户籍所在地的档案管理服务机构负责。()
- 5.对个人委托存档的，只能由其户籍所在地的档案管理服务机构负责。( )
- 6.档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前，需审查的材料有（）①存档（经办）人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信
- 7.档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前，需审查的材料有( )。①存档(经办)人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信
- 8.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供（），并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
- 9.经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。( )
- 10.“三证合一”的“三证”是指工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证。()
