现场5S的问题是执行力问题，不需要按照问题解决步骤进行反思、对策和横展。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-08-30 09:22:58
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.现场5S的问题是执行力问题，不需要按照问题解决步骤进行反思、对策和横展。
- 2.问题基本都发生在现场，问题解决和职能部门管理人员无关，不需要进行问题解决。
- 3.对策实施计划表是问题解决的关键点，必须按照5W1E的原则进行确定。
- 4.问题解决的手法分为八步：明确问题、（）、设定目标、（）、制定对策、实施对策、结果及过程评价、（）。*
- 5.问题解决的手法分为八步：明确问题、（）、设定目标、（）、制定对策、实施对策、结果及过程评价、（）。
- 6.现场问题解决的对策应该具体，可操作性强，措施则可以笼统些。
- 7.问题解决的手法分为八步：明确问题、0）、设定目标、（）、制定对策、实施对策、结果及过程评价、（）。
- 8.5S管理标准是通用的，只要各区域完全按照其标准执行就可以，不需要进行细化。
- 9.改善总结能使问题查找和对策确定的方法更具意识性，使问题解决上升到理论的层面。
- 10.5S不需要进行标识(引导类标识、确认类标识)
