创新是民族进步的灵魂，围绕班组管理进行的创新，是班组建设与发展的动力源泉。为鼓励班组创新，集团公司每年都会组织班组管理创新成果的提报和评审，下列选项中属于其评价维度的是（）。
A、创新水平
B、技术水平
C、经济效益
D、材料规范
发布时间：2023-08-18 17:46:36
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- 1.创新是民族进步的灵魂，围绕班组管理进行的创新，是班组建设与发展的动力源泉。为鼓励班组创新，集团公司每年都会组织班组管理创新成果的提报和评审，下列选项中属于其评价维度的是（）。
- 2.班组需定期提报班组管理创新成果，班组管理创新成果需是经过实践检验的、确实具有良好效益型的方法和措施。开展班组管理创新成果工作有几个关键点。
- 3.班组需定期提报班组管理创新成果，班组管理创新成果需是经过实践检验的、确实具有良好效益型的方法和措施。开展班组管理创新成果工作有几个关键点（）
- 4.班组建设要以打造（）、创新、和谐班组为目标。
- 5.班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标，进一步推动班组工作（）。
- 6.班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标，进一步推动班组工作（），不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务，具有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的坚强集体
- 7.班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标，进一步推动班组工作()，不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务，具有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的坚强集体
- 8.221.班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标，进一步推动班组工作（），不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务，具有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的坚强集体
- 9.班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标，进一步推动班组工作（），不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务，具有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的坚强集体
- 10.一线班组五小创新方法——（）推五小，三地协同助创新
