员工岗位操作培训要依据标准作业、工艺卡进行。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-08-30 09:23:15
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- 1.员工岗位操作培训要依据标准作业、工艺卡进行。
- 2.依据“五级五控”要求，标准作业卡根据周计划发布后生成，一个设备生成一张标准作业卡。
- 3.员工操作岗位要与上岗证相符。
- 4.对不能胜任的员工进行培训时，用人单位必须要有书面考试，以证明培训后员工是否能胜任岗位。
- 5.标准作业文件要保证时效性，避免出现标准模糊，员工不知道按哪个标准作业。
- 6.对于不能胜任岗位的员工，用人单位选择对员工进行培训时，以下属于错误做法的是（ ）。
- 7.新入厂员工应进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
- 8.岗位安全操作规程应发放到相关班组、（），并对员工进行培训和考核。
- 9.生产岗位员工离岗（）（含）以上的上岗前应重新进行安全教育培训
- 10.依据“五级五控”要求，应根据(____)等编制验收标准作业卡。
