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答案：
相关试题
- 1.企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位,已有岗位安全生产责任制可以代替岗位安全操作规程。
- 2.企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制操作规程,并发放到相关岗位。（）
- 3.岗位员工应熟知岗位安全生产职责、安全操作规程、现场应急处置方案等
- 4.岗位安全操作规程应发放到相关班组、（），并对员工进行培训和考核。
- 5.《炼铁安全规程》规定，炼铁企业应建立健全安全生产岗位责制和岗位安全技术操作规程，严格执行（ ）制和交接班制。
- 6.企业应落实全员安全生产责任，强化内部各部门安全生产职责，落实一岗双责制度；督促指导企业安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产。
- 7.岗位操作规程要做到一下工作（）
- 8.涉粉尘爆炸企业应建立粉尘防爆相关安全管理制度和岗位安全操作规程，安全操作规程应包含防范粉尘爆炸的安全作业和应急处置措施等内容.
- 9.特种设备使用单位制定的岗位安全操作规程，一般包括（ ）异常处理、安全注意事项等。
- 10.根据《安全生产法》,被派遣劳动者的岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训由（）负责。
