施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到（）的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
A、农民工本人
B、分包单位
C、包工头
D、班组长
发布时间：2023-09-09 10:19:42
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- 1.施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到（）的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
- 2.施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到( )的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
- 3.分账制和工资代发管理中，与分包单位、银行共同签订农工工资代发协议。分包单位应在进场前向总承包单位出具代发农工工资委托书。分包单位应每月将工人签字确认的考勤表及工资支付表报送至项目部（）
- 4.（）应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工资。A.施工总承包单位B.分包企业C.班组
- 5.施工总承包单位应当在工程项目部配备（ ），对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
- 6.民工工资支付监督管理依据（）的规定，总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。
- 7.用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查由（ ）部门来承担?
- 8.施工总承包单位应当在工程项目部配备 ( ),对分包单位劳 动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况, 审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配合。
- 9.根据《工资支付暂行规定》，用人单位可委托（）代发工资。答案：银行
- 10.（)应当在工程建设项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，审核分包单位编制的农民工考勤表、工资支付表等工资发放资料。
