根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升( )等级。
A、岗位
B、衔级
C、薪酬待遇
D、职务
发布时间：2023-08-05 20:18:55
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- 1.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升( )等级。
- 2.国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，（ ）。
- 3.国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，( )。
- 4.《公职人员政务处分法》规定国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务，可以晋升职称。
- 5.国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升（）。
- 6.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升（ ）。
- 7.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升____
- 8.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员，被____的，在政务处分期内，不得晋升工资档次。
- 9.处分期内受惩处人不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称，不得参加各类专家人才选拔和评优评先，不得进行工作调动;被记过、记大过、降职（降级）、撤职的，处分期内不得提高薪酬待遇。（）
- 10.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。()
