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结构化面试和无领导小组讨论都是评估大学生求职者的有效方法,但无领导小组讨论更适合用于初步筛选阶段,因为它能在较短时间内评估大量候选人。


A、正确
B、错误

发布时间:2024-10-12 14:22:00
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