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中国共产党组织处理规定试行
中国共产党组织处理规定试行由搜搜题库网为广大用户整理,以下是关于中国共产党组织处理规定试行的试题和答案解析。
根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,组织(人事)部门应当将组织处理决定材料和纠正材料归入本人( ),根据工作需要抄送有关部门。
组织(人事)部门根据调查核实情况或者执纪执法等机关认定结果、有关建议,以及领导干部一贯表现、认错悔错改错等情况,综合考虑主客观因素,研究提出组织处理意见报( )。
根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,( )按照干部管理权限履行组织处理职责。
同时受到党纪政务处分和组织处理的,按照( )的规定执行。
关于双重管理的领导干部组织处理,下列表述正确的是( )。
根据《中国共产党组织处理规定(试行)》领导干部工作不负责任、不正确履职或者疏于管理,出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的,应受到( )。
对领导干部组织处理存在事实认定不清楚、责任界定不准确的,应当( )。
《中国共产党组织处理规定(试行)》规定,对受到( )处理的领导干部,可以根据工作需要以及本人特长,安排适当工作任务。
根据《中国共产党组织处理规定(试行)》,领导干部存在下列( )情形之一且问题严重的,应当受到组织处理。\\n
《中国共产党组织处理规定(试行)》所称组织处理,是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的( )调整措施。
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